工藝綜合室開展新員工模擬設計答辯

        8月18日下午,公司工藝綜合室在六樓會議室開展新員工模擬設計答辯。公司部分領導、工藝綜合室相關負責人以及14名新員工參加了本次答辯會。

 


        2021年新員工入職后,根據公司總工辦及綜合管理部發布的培訓計劃要求,工藝綜合室制定了以東華科技“營口佳孚石油化工有限公司13萬噸/年聚碳酸酯項目一期工程雙酚A配套罐區施工圖”項目,作為模擬設計內容。本次答辯的目的,是針對新員工經過一個多月的模擬設計培訓,了解新員工對設計工作性質的認識及未來職業規劃。 
        答辯過程中,每位新員工對自己在這一個月的培訓中的工作和學習進行了匯報,并分享了自己在本次培訓中的收獲與體會。匯報結束后,依次由主審老師及各評委老師針對匯報向新員工進行提問,新員工逐一進行回答。最后評委老師對新員工的設計成品提出修改建議。
        答辯結束后,總經理助理、工藝綜合室主任趙金牛對本次答辯進行了總結。首先,對新員工本次培訓的設計工作給予了高度肯定,通過本次培訓,有效地提高了新員工對設計工作的認知。最后她表示希望新員工能夠盡快適應工作崗位,盡快融入到貴州東華這個大家庭里,為這個大家庭的建設添磚加瓦。   

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