公司召開 2021年度績效考核部門述職

        為做好年度績效考核管理,1月10日至11日,公司在六樓會議室召開2021年度績效考核部門述職會,公司黨委書記、董事長鞏志海,總經理張超及其他考核組成員、部門員工參加了述職會。
        會上,各部門負責人分別圍繞2021年度工作計劃完成情況、取得的成績、工作亮點、存在問題及明年打算等方面作了工作述職??己私M根據計劃完成情況、執行效能、現場提問、查詢資料等方式,對各部門進行了民主測評,測評結果將作為部門負責人年度績效管理考核的重要依據之一。 
        鞏志海在總結講話中對各部門2021年開展的工作和取得的成績給予了肯定。他指出,過去的一年,是公司生產負荷最繁重的一年,全體員工上下齊心,勤奮工作,克服了不少困難,順利的通過了壓力測試,部門管理工作可圈可點,呈現出很多工作亮點。以述職方式進行績效考核,是公司人才隊伍建設的重要舉措,也是促進公司廣大干部職工更好地明確崗位職責,提升自我認識、相互學習、共同提高的重要手段,對提升管理水平、轉變工作作風具有重要意義。 

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